Главная » События » Регионам выделят 1,5 миллиарда рублей на обучение сотрудников предприятий

Регионам выделят 1,5 миллиарда рублей на обучение сотрудников предприятий

Регионам выделят 1,5 миллиарда рублей на обучение сотрудников предприятийПолтора миллиарда рублей будут выделены в этом году 31 региону на переобучение и повышение квалификации работников в рамках национального проекта по поддержке занятости и повышению производительности труда, сообщил глава минтруда Максим Топилин.

Деньги пойдут на переобучение сотрудников предприятий, где внедряются программы бережливого производства и развития производительности, чтобы они могли работать по новым технологиям и на современном оборудовании.

Как уточнил министр, главная задача проекта — сделать все возможное, чтобы, получив новые компетенции, люди остались на своих рабочих местах.

Всего переобучение пройдут в этом году пройдут 18,4 тысячи человек. Начнется оно во втором квартале. В прошлом году в проекте принимало участие шесть регионов. Там должны были переобучить восемь тысяч человек, уточнили "РГ" в минтруде. Но благодаря оптимизации расходов и тесному взаимодействию работодателей, обучающих организаций, план был перевыполнен, и обучение прошли почти вдвое больше работников — 14 тысяч человек.

Максим Топилин привел пример: на одном из предприятий в Туле, которое приняло участие в проекте в прошлом году (там повысили квалификацию 156 работников), производительность труда выросла на 12 процентов. "Это очень серьезный показатель. Я надеюсь, что этот опыт будет распространяться на другие предприятия", — сказал он.

Россиян научат работать на современном оборудовании и по новым технологиям, чтобы они не потеряли работу после внедрения программ бережливого производства и повышения производительности. Одновременно новый облик начнут приобретать службы занятости

В этом году деньги на обучение работников получат предприятия Башкортостана, Мордовии, Татарстана, Удмуртской и Чувашской республик, Алтайского, Краснодарского, Красноярского, Пермского и Ставропольского краев, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Ивановской, Калининградской, Калужской, Липецкой, Нижегородской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Тамбовской, Томской, Тюменской, Челябинской и Ярославской областей, а также Санкт-Петербурга.

Также в рамках нацпроекта до конца 2024 года будут модернизированы службы занятости населения. К ним будут предъявляться новые требования. А в этом году в 16 регионах будут запущены "пилотные" проекты.

Как ранее рассказывал "Российской газете" Максим Топилин, в каждом из 16 пилотных регионов будет создано по модельному центру занятости населения.

На модернизацию одного центра будет направлено 37,5 миллиона рублей из федерального бюджета и еще 1,98 миллиона рублей — из регионального. Всего на это заложено 600 миллионов рублей. Деньги регионы должны будут направить на приобретение новых компьютеров или другого оборудования, например, для организации электронной очереди, на ремонт, чтобы по-другому зонировать помещения, прежде всего для более комфортного приема посетителей. В первую очередь будут переоснащаться офисы службы занятости, где идет основной прием граждан.

18,4 тысячи человек пройдут в этом году переобучение в рамках нацпроекта по повышению производительности труда

Будут меняться и технологии работы служб занятости. На федеральном уровне разработают единые требования к организации их деятельности и обеспечат организационно-методическое сопровождение их внедрения.

По словам Топилина, в результате модернизации центры занятости населения должны стать привлекательными для россиян.

Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд
Источник

НЕВЫЛЕТ.РФ - Онлайн сервис проверки всех долгов