Главная » События » Путин указал на недостатки системы начисления зарплат ученым

Путин указал на недостатки системы начисления зарплат ученым

Президент России Владимир Путин считает, что руководство научных институтов должно отказаться от разного рода «фокусов» при начислении зарплат сотрудникам и сделать всю эту систему понятной, прозрачной и соответствующей содержанию майских указов 2012 года.

В среду Путин провел совещание с членами правительства РФ, на котором отдельно обсудил этот вопрос после того, как старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина пожаловалась главе государства на низкую зарплату.

По словам министра образования РФ Валерия Фалькова, ведомство выполнило все свои обязательства перед институтом в полном объеме и в срок, а решение по распределению денег между сотрудниками принимает руководство научной организации.

Выслушав министра, Путин указал на несколько «фокусов», которыми пользуются руководители в процессе начисления зарплат. Первое — базовая ставка в одном регионе в похожих учреждениях может существенно отличаться.  «Если настолько это не отрегулировано, что на одной улице в однотипных учреждениях могут отличаться базовые ставки, здесь есть о чем подумать», — заметил президент.

Второе — уровень зарплат научных сотрудников должен составлять 200% от средней зарплаты по экономике региона. «Но считают это, как выяснилось, не от среднего по экономике, а от среднего дохода от трудовой деятельности. А этот показатель, насколько я понимаю, отличается от среднего по экономике», — подчеркнул Путин.

«Когда мы говорим публично, много раз повторяем одно и то же, что средний показатель по экономике такой-то, люди же смотрят. Тем более научные сотрудники. Они считать-то умеют не хуже нас с вами, а может, и получше», — сказал он, обращаясь к Фалькову.

«Надо так и сказать, от среднего дохода от трудовой деятельности и объяснить, что это такое. Нужно, чтобы в этих вопросах не было никакого двойного толкования, чтобы все было ясно, прозрачно и понятно. Прошу вас обратить на это внимание», — добавил президент.

Третье — надо задуматься о совершенствовании самой методики расчета зарплат и исчисления процентов от средних показателей по экономике.  Глава государства попросил «Минфин и профильные ведомства к этому вернуться».

Также Путин напомнил, что есть пять категорий научных сотрудников с соответствующей градацией зарплат. Это справедливый подход, но надо установить нижнюю границу зарплаты научного сотрудника, чтобы у руководителей не было соблазна снижать ее до уровня МРОТ.

«Это недопустимо в данной сфере совершенно точно. Когда молодой специалист идет на работу, он должен понимать, куда он идет и сколько будет получать. Государство должно отрегулировать этот вопрос», — заявил президент.

Кроме того, он предложил распространить на руководителей научных учреждений критерий оценки эффективности их работы, который действует в отношении ректоров вузов, а именно учитывать, сколько сотрудников получают зарплату не менее 200% от средней по экономике региона, а сколько не получают.

«Тогда, может быть, это стимулировало бы руководителей научных учреждений не отвлекать имеющиеся у них средства на вопросы второстепенного характера, если есть возможность поддерживать соответствующий, необходимый и требуемый указом президента от 2012 года уровень заработных плат. Прошу провести соответствующую работу и доложить у ее результатах», — распорядился глава государства.

Власть Работа власти Госуправление Экономика Работа Зарплата Правительство Минобрнауки
Источник

НЕВЫЛЕТ.РФ - Онлайн сервис проверки всех долгов