Главная » События » Минтруд разъяснил, какие выплаты положены работнику при увольнении

Минтруд разъяснил, какие выплаты положены работнику при увольнении

Минтруд разъяснил, какие выплаты положены работнику при увольненииРаботник при увольнении может рассчитывать не только на зарплату, но и другие компенсации. Об этом сообщили в Минтруде.

Так, при увольнении работодатель обязан выплатить своим сотрудникам:

— заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни (в том числе и за последний рабочий день);

— денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;

— выходное пособие и другие выплаты, если они предусмотрены трудовым договором.

"Работодатель обязан провести все расчеты с вами в день увольнения! Если в день увольнения вы не работали, то выплаты должны быть перечислены не позднее следующего дня после вашего обращения за расчетом", — говорится в сообщении, опубликованном в Instagram Минтруда.

Экономика Работа Зарплата Экономика Работа Охрана труда Правительство Минтруд Рынок труда
Источник