Главная » Банки » РосЕвроБанк: нарушений со стороны сотрудников банка во время собеседования не было ​

РосЕвроБанк: нарушений со стороны сотрудников банка во время собеседования не было ​

РосЕвроБанк проверил сообщения об инциденте на собеседовании в финучреждении: никаких нарушений со стороны сотрудников банка выявлено не было, заявили порталу Банки.ру в пресс-службе РосЕвроБанка.

Напомним, на прошлой неделе пользователь Facebook опубликовала историю о том, что ее мужу отказали на собеседовании в РосЕвроБанке, узнав, что он находился в отпуске по уходу за ребенком.

«В связи с размещением в ряде СМИ и соцсетях сообщений об инциденте при собеседовании с кандидатом на вакантную должность в РосЕвроБанке, сообщаем, что по сигналам, изложенным в публикациях, была проведена тщательная проверка. По ее итогам достоверно установлено и подтверждается обеими сторонами следующее: отсутствие факта нецензурного общения с кандидатом при проведении собеседования, отсутствие факта официального отказа кандидату в приеме на работу по каким-либо дискриминационным мотивам. Тем не менее РосЕвроБанк, дорожа репутацией ответственного работодателя, примет все меры по недопущению в будущем обстоятельств, дающих основания для спорных трактовок ситуаций такого рода, и выражает искреннее сожаление в связи с возникновением такой неоднозначности», — пояснили в банке.

​Мужчину высмеяли на собеседовании в банке из-за отпуска по уходу за ребенком

Пользователь Facebook опубликовала историю о том, что ее мужу отказали на собеседовании в РосЕвроБанке, узнав, что он находился в отпуске по уходу за ребенком.

Ранее пользователь Facebook уточняла, что ее мужа высмеяли на собеседовании в банке. «Моему мужу отказали в хорошей должности. По причине того, что он находился в отпуске по уходу за ребенком два года назад. «Европа наступает, что ли? А что, жена не сидела с ребенком? А, она у тебя из этих, творческих?» — возмущались не самым культурным образом на втором туре собеседования солидные дяди из РосЕвроБанка. «Больничный будешь брать из-за ребенка?» — смеялись они. «Нам такой сотрудник не нужен». В конце посетовали, что он потратил их времени в денежном эквиваленте больше, чем он заработал за всю свою жизнь», — написала на своей странице Катрин Арно.

В РосЕвроБанке отметили, что придерживаются принципов толерантности и уважения личности в своей кадровой политике, не допуская дискриминации кандидатов и сотрудников по национальному, религиозному, гендерному или иным признакам, а главный критерий при подборе персонала — уровень профессиональных навыков и компетенций.

«Несколько мужчин из числа сотрудников банка в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком либо получают соответствующее пособие. В банке сформирован доступный в равной степени мужчинам и женщинам корпоративный пакет льгот, предоставляемых сотрудникам при рождении детей. Трудовые отношения в банке выстраиваются строго в соответствии с законодательством Российской Федерации», — заключили в РосЕвроБанке.

РосЕвроБанк

АО «АКБ «РосЕвроБанк» — крупный столичный банк, большая часть бизнеса которого сосредоточена в Москве и Санкт-Петербурге. Основные направления деятельности финансовой организации — кредитование и расчетно-кассовое обслуживание юридических и физических лиц, привлечение средств населения во вклады, работа с на денежном и долговом рынках, валютные операции. Мажоритарный акционер РосЕвроБанка — REG Holding Limited (73,82%), среди конечных бенефициаров которого Сергей Гришин и члены совета директоров кредитной организации. В списке акционеров РосЕвроБанка также Европейский Банк Реконструкции и Развития, немецкая корпорация DEG и ПАО «Совкомбанк».

На данный момент компании REG Holding Limited принадлежит 64,66% акций банка. Конечными бенефициарами банка через указанную организацию выступают член совета директоров банка Сергей Гришин (23,91% акций в капитале банка), председатель совета директоров Андрей Суздальцев (10,61%), председатель правления Илья Бродский (11,88%), Антон Бесаев (8,72%), члены правления Дмитрий Суздальцев и Олег Вершинин (по 0,99%). Стоит добавить, что Сергей Гришин и Андрей Суздальцев в настоящее время являются директорами компании RosEuroDevelopment Holding Corporation. Строительная организация с соответствующим российским названием «РосЕвроДевелопмент» наряду с АКБ «РосЕвроБанк», «РосЕвроОтель» (управление гостиничной недвижимостью) и девелоперской компанией «РосЕвроСити» (ООО «РЕ-СИТИ»), согласно данным сайта последней организации, входят в консорциум «РосЕвроГрупп».

Совкомбанку напрямую и через участие в REG Holding Limited принадлежит 25,97% акций банка. Еще 11% акций контролирует Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР), который в июне 2012 года увеличил свою долю в уставном капитале банка на 6% за счет выкупа акций у компании REG Holding Limited; Правительство Федеративной Республики Германия в лице корпорации DEG владеет 5,7% акциями банка.

По данным Банки.ру,
на 1 сентября 2017
года нетто-активы банка — 184,27 млрд рублей
(45-е место в России),
капитал (рассчитанный в соответствии с требованиями ЦБ РФ)
— 33,44 млрд,
кредитный портфель — 96,37 млрд,
обязательства перед населением — 39,15 млрд.

Источник

НЕВЫЛЕТ.РФ - Онлайн сервис проверки всех долгов